NOI COME DATORI DI LAVORO

Possibilità personalizzate di carriera e sviluppo

Puntiamo non solo ai processi produttivi più moderni e la tecnologia più avanzata, ma anche a metodi innovativi di sviluppo del personale. Per questo intendiamo la promozione e la formazione continua dei nostri collaboratori come chiave di successo dell'azienda.Gli elementi fondamentali del nostro concetto integrato di training sono rappresentati da seminari tematici nell'ambito dell'Accademia-ICSI o dalla nostra piattaforma di e-learning (IHI eAcademy).

Salari attrattivi e compensi accessori.

Oltre ai salari competitivi offriamo una serie di compensi accessori che rendono il lavoro presso la ISCI ancora più piacevole e inoltre motivano i nostri dipendenti (ad es. gli incentivi alla pensione integrativa aziendale e la partecipazione al programma "Coporate Benefit").

Promozione della salute in azienda

Occupati con buona salute e motivazione sono importanti per essere competitivi. Per questo promuoviamo lo stato di salute dei nostri lavoratori con diverse offerte per la gestione sostenibile della salute sul posto di lavoro.


EINLADUNG ZUM „GIRLS' DAY“!

Besucht uns am 27.04.2017 zu unserem „Girls‘ Day“ in Heidelberg-Rohrbach!


Siamo convinti che la correttezza e un clima di lavoro aperto e improntato alla fiducia siano la base del nostro successo.
L'impegno e la motivazione di ogni singolo collaboratore sono la chiave del successo dell'intero team.
Solo un lavoro di squadra ben concertato fa nascere soluzioni innovative e prodotti all'avanguardia. E questi, in ultima analisi, sono decisivi per la soddisfazione dei nostri clienti